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网友:还有怎么样提高自己呢?

王坤:这个问题包罗万象,是丰富的想象力还是技术水平呢?那就要辛苦一下自己了,把更多的时间留来发现美吧! - 2012年03月31日 20:59

网友:怎么让页面的感觉不是很脏 用色方面怎么舒服

王坤:那是颜色的问题,除了内容图片,尽量用少于三种颜色,其中一种且是灰色系,先从这里做起吧 - 2012年03月31日 20:59

网友:在设计时不知从哪方面入手~是个大问题哎

王坤:想想为什么要做这个设计,去看相关的网站,去到生活中相关的场所,这个时候别急着设计,给自己一点自己的空间,只有足够的时间思考,才有准备去设计,我想给你一天的时间,如可入手应该会想明白的 - 2012年03月31日 20:59

【广州】我是:坤哥,你是看到好的图片,拆分成几个颜色,收藏起来作为配色方案吗

王坤:不会,我觉得每一个新产品得有新的生命,就跟穿衣服一样,一件衣服穿旧了不可能给你朋友去穿吧 - 2012年03月31日 20:48

王坤:相信大家在设计的时候难免会有一些图片或者素材吧,其实生活中的色彩很真实,他们的存在是有一定理由的,所以当无法确定互补色的时候,你会发现通过这样的方法去寻找颜色会是一件有生命力的事情,当年不少人说红配绿不好看,但是西瓜为什么不丑呢,因为西瓜皮白色的那道渐变彻底的改变了原本不漂亮的西瓜,这就是方法。

【青岛】业缘:怎么把握整体的颜色和选择正确的色调

王坤:色彩的搭配为两种,一种为单色系,一种为互补色,单色系是指在确定某一种颜色后,在它原有的色值上进行调节产生第二种颜色来搭配,这种颜色的搭配通常用在门户网站、社区、客户端等长久性产品中;互补色是指某种颜色的另外一种搭配组合接近完美的色彩,你可以再生活中去发现,接下来我发一张图。 - 2012年03月31日 20:39

【北京】-左左:我想问,那要怎么把握颜色的比例,有什么好方法吗

王坤:那就是沟通的问题,设计师们缺乏在职场上沟通的技巧已经成为一个普遍现状,如何做到和谐的工作环境,在项目的开始前必须要做到和领导以及客户的完整沟通,任何需求和任何创意在自己没有更好的方案前,满足他们的所有要求。 - 2012年03月31日 20:33

听听:有些客户看到一个站好就要求按照那个做,你给他设计他不接受,否定其他适合他的建议,又不听劝,怎么办

王坤:那就按照他的想法去做吧,因为现在你还没有充分的理由,一开始你就应该站在客户的角度去看待这个问题,要努力做到自己和客户都满意,这样的作品才是具有商业价值的作品。 - 2012年03月31日 23:02

【天津】:在设计时不知从哪方面入手~是个大问题哎

王坤:给你一个任务时,你得首先去思考它的类型,然后来想象色彩,通过色彩来匹配元素或者寻找素材,色彩并不是那么容易定下来的,我通常取色都会占用很大一部分时间,当色彩确定后,哪怕画两个圈圈都觉得不错。 - 2012年03月31日 20:28

【山东】方方:我想提问一下,要是领导不懂设计,然而他自己也有自己的想法,他的想法与设计的初衷相违背的时候,该怎么办呢?

王坤:多数领导是不懂设计的,但是懂营销,他是站在营销的角度去对待这件事情的,你得听听他的说法,然而,设计师在设计的过程中与结束后必须要让自己知道你的设计作品的精髓在哪里,有什么样的理由的语言去让领导接受。 - 2012年03月31日 20:23

网友:很难做到大家都满意吧;嗯 老板希望促进销售, 提高业绩, 也希望访问量更大吧. 特别是突出品牌的文化;我们设计师不直接和客户谈的 都拿给主管看 主管说行与不行;

王坤:那么 主管或者领导说行的,是不是基本上就OK了? - 2012年03月31日 20:18

王坤:说到这里,我想问一下大家做设计的时候有没有站在宏观角度去思考、不仅仅是自己觉得很完美,站在客户的角度是怎样的、网友的角度合适吗?和老板合作过这么多次,老板希望的是怎样的?

【广州】兔暖:嗯 为了达到领导的期待 很多时候不得不去在压力中完成. 有自己的理解在里面 设计的时候, 更多的考虑到客户和领导的想法来调整设计.因为 他满意 我就轻松了

王坤:不能有这样的想法,设计师一定要做到,改变想改变你的人的思想 - 2012年03月31日 20:13

【上海】晏生:很多时候也希望自己不要有思想,按照领导的来,但是,多数做不到啊

王坤:那你就按照领导的来,你要知道每个人都是可以被改变的,如果此刻你改变不了别人,那么你就踏踏实实听别人的。因为改变是需要能力的 - 2012年03月31日 20:12

【广州】Gino:其实这也是必需的啊!开始时就应该踏实苦干啊!

王坤:是的,但是难免会有情绪在里面,这样你会去抵制一些东西 - 2012年03月31日 20:11

王坤:当你觉得工作开始不被自己主动时,首先你要做到的是像傻子一样去工作,抛开所有对自己施压的因素,像重复某个动作的工人一样,你会发现其实在其中你会成长不少,然而自己也不会不开心。

王坤:所以这是一个社会循环发展的现象,你不可改变,只能适应,而且设计者的就业最初都是在抱怨和自卑的情况下成长的,因此只能在自己的发展中去寻找让自己健康成长的方法。

王坤:可能差不多90%的国内设计创作者都是就业状态,然而大家的创作是赋有很多不可主见的因素在里面的,所以差不多也都是在逆境中,为了达到而去设计;比如:不可能完全按照自己的思想去创作、不能够有充足的时间去创作、出于各种各样的压力,例如生活上的、择业上的,领导给的。

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还有怎么样提高自己呢?

王坤:这个问题包罗万象,是丰富的想象力还是技术水平呢?那就要辛苦一下自己了,把更多的时间留来发现美吧!

2012年03月31日 20:59 回复

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怎么让页面的感觉不是很脏 用色方面怎么舒服

王坤:那是颜色的问题,除了内容图片,尽量用少于三种颜色,其中一种且是灰色系,先从这里做起吧

2012年03月31日 20:59 回复

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在设计时不知从哪方面入手~是个大问题哎

王坤:想想为什么要做这个设计,去看相关的网站,去到生活中相关的场所,这个时候别急着设计,给自己一点自己的空间,只有足够的时间思考,才有准备去设计,我想给你一天的时间,如可入手应该会想明白的

2012年03月31日 20:59 回复

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坤哥,你是看到好的图片,拆分成几个颜色,收藏起来作为配色方案吗

王坤:不会,我觉得每一个新产品得有新的生命,就跟穿衣服一样,一件衣服穿旧了不可能给你朋友去穿吧

2012年03月31日 20:48 回复

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相信大家在设计的时候难免会有一些图片或者素材吧,其实生活中的色彩很真实,他们的存在是有一定理由的,所以当无法确定互补色的时候,你会发现通过这样的方法去寻找颜色会是一件有生命力的事情,当年不少人说红配绿不好看,但是西瓜为什么不丑呢,因为西瓜皮白色的那道渐变彻底的改变了原本不漂亮的西瓜,这就是方法。

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怎么把握整体的颜色和选择正确的色调

王坤:色彩的搭配为两种,一种为单色系,一种为互补色,单色系是指在确定某一种颜色后,在它原有的色值上进行调节产生第二种颜色来搭配,这种颜色的搭配通常用在门户网站、社区、客户端等长久性产品中;互补色是指某种颜色的另外一种搭配组合接近完美的色彩,你可以再生活中去发现,接下来我发一张图。

2012年03月31日 20:39 回复

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我想问,那要怎么把握颜色的比例,有什么好方法吗

王坤:那就是沟通的问题,设计师们缺乏在职场上沟通的技巧已经成为一个普遍现状,如何做到和谐的工作环境,在项目的开始前必须要做到和领导以及客户的完整沟通,任何需求和任何创意在自己没有更好的方案前,满足他们的所有要求。

2012年03月31日 20:33 回复

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有些客户看到一个站好就要求按照那个做,你给他设计他不接受,否定其他适合他的建议,又不听劝,怎么办

王坤:那就按照他的想法去做吧,因为现在你还没有充分的理由,一开始你就应该站在客户的角度去看待这个问题,要努力做到自己和客户都满意,这样的作品才是具有商业价值的作品。

2012年03月31日 23:02 回复

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在设计时不知从哪方面入手~是个大问题哎

王坤:给你一个任务时,你得首先去思考它的类型,然后来想象色彩,通过色彩来匹配元素或者寻找素材,色彩并不是那么容易定下来的,我通常取色都会占用很大一部分时间,当色彩确定后,哪怕画两个圈圈都觉得不错。

2012年03月31日 20:28 回复

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我想提问一下,要是领导不懂设计,然而他自己也有自己的想法,他的想法与设计的初衷相违背的时候,该怎么办呢?

王坤:多数领导是不懂设计的,但是懂营销,他是站在营销的角度去对待这件事情的,你得听听他的说法,然而,设计师在设计的过程中与结束后必须要让自己知道你的设计作品的精髓在哪里,有什么样的理由的语言去让领导接受。

2012年03月31日 20:23 回复

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很难做到大家都满意吧;嗯 老板希望促进销售, 提高业绩, 也希望访问量更大吧. 特别是突出品牌的文化;我们设计师不直接和客户谈的 都拿给主管看 主管说行与不行;

王坤:那么 主管或者领导说行的,是不是基本上就OK了?

2012年03月31日 20:18 回复

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说到这里,我想问一下大家做设计的时候有没有站在宏观角度去思考、不仅仅是自己觉得很完美,站在客户的角度是怎样的、网友的角度合适吗?和老板合作过这么多次,老板希望的是怎样的?

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嗯 为了达到领导的期待 很多时候不得不去在压力中完成. 有自己的理解在里面 设计的时候, 更多的考虑到客户和领导的想法来调整设计.因为 他满意 我就轻松了

王坤:不能有这样的想法,设计师一定要做到,改变想改变你的人的思想

2012年03月31日 20:13 回复

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很多时候也希望自己不要有思想,按照领导的来,但是,多数做不到啊

王坤:那你就按照领导的来,你要知道每个人都是可以被改变的,如果此刻你改变不了别人,那么你就踏踏实实听别人的。因为改变是需要能力的

2012年03月31日 20:12 回复

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其实这也是必需的啊!开始时就应该踏实苦干啊!

王坤:是的,但是难免会有情绪在里面,这样你会去抵制一些东西

2012年03月31日 20:11 回复

1263

可以插嘴吗 还是静静地听你讲

1262

当你觉得工作开始不被自己主动时,首先你要做到的是像傻子一样去工作,抛开所有对自己施压的因素,像重复某个动作的工人一样,你会发现其实在其中你会成长不少,然而自己也不会不开心。

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坤哥,今天有作品实例讲解分享吗?这是第一个字:

王坤:有的,到后面再讲吧

2016年06月08日 17:22 回复

1260

所以这是一个社会循环发展的现象,你不可改变,只能适应,而且设计者的就业最初都是在抱怨和自卑的情况下成长的,因此只能在自己的发展中去寻找让自己健康成长的方法。

1259

可能差不多90%的国内设计创作者都是就业状态,然而大家的创作是赋有很多不可主见的因素在里面的,所以差不多也都是在逆境中,为了达到而去设计;比如:不可能完全按照自己的思想去创作、不能够有充足的时间去创作、出于各种各样的压力,例如生活上的、择业上的,领导给的。

1258

打字不麻烦吗 略

1257

支持~支持

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今天主要围绕设计如何在逆境中诞生的话题,以及作为一个设计师必备的素质和思想

1255

很高兴与大家在这里交流,已经很久没有和这么多人聊天了,小小紧张

1254

讲座都是文字的吗 那不是网页要频繁刷新

1253

是不是快开始啦

1252

设计多么伟大的词。

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有点饿,但是还不想吃饭!

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讲座 是文字 还是 语音呢

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错把18点当8点。。。

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