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苏塔:哇,还是几年前看你的网站,如今我也是一名设计师了,谢谢你的作品最初给我灵感

王坤:那我可以算是一个隐形的见证者吗? 祝福你在设计的道路上越走越宽阔! - 2014年08月20日 23:25

kkk:如果不是设计专业的学生,还有没有机会找到和设计有关的工作呢,真的很喜欢设计。

王坤:当然可以,我就没有进行设计专业的学习,仅仅是喜欢,爱好能促使一个人恋上一件事,做成一片天。 - 2014年08月20日 23:25

国祥大帅哥:这是内容:“首先色彩之间得是互补色,最重要的是在一个色彩值里面,比如“明亮”或者“暗淡”,“饱和”或者“素雅”,他们都有红色或者绿色,但是是完全不同的调性,在同一个调性里面的色彩 才是真正的五彩缤纷。”
提个问题:假如我想用蓝色和黄色两种颜色,怎么样调出一样的调性呢?

王坤:要看你做哪一类型的设计了,比如娱乐类的就很合适,餐饮类的就不太合适;娱乐类的蓝色和黄色,色彩饱和就偏重、更加艳丽刺激眼球;再举例,服饰类的蓝色与黄色,就更加素雅,饱和值降低,亮度提高,温馨而质朴。对于色彩的运用,他们之间在色板上的游走 是共进退的。 - 2014年08月20日 23:25

Vivi:手机版字好小 看着老累了啊 是不是就只有我的是这样??

王坤:是 Android 版本的没有兼容好,iOS 的很完美 - 2014年08月20日 23:25

st:@凌洛 我还是坚定的想要去杭州 不动摇

王坤:你是去找@香草 吗 - 2014年08月20日 23:25

特特:谢谢王坤!!!感动死了!!。。可是她说她有面过和我做同样设计的设计师,有比我好的比我差的。她说可能现在素材大家都用烂了,所以素材运用很平常,颜色搭配也没有跳眼的。她的意思是不是我的作品里没有什么出彩跳眼的呢?还有谢谢你的鼓励!!我一直很喜欢你的作品,很喜欢你的设计风格,以前也想过加入你的团队!但是我还有好多想做的事情还要在他乡完成……谢谢你的肯定!!!我还是会自信的去面下一份工作的!!!!!

王坤:人 会慢慢变得越来越不会赞美他人,尤其是用人单位,哪怕自己再优秀也不会被称赞,更多的是苛刻的拷问与挑剔。相信会有更多伟大的事情和团队等待着你,祝你早日找到喜欢的工作!一切顺利! - 2014年08月20日 23:25

lcm:我的问题不重要,赶快开导下楼下吧王教授

王坤:不仅仅是教授,还是专家,感情专家 - 2014年08月20日 23:25

lcm:对的人已经出现,不过还是得待我长发及腰。

王坤:1厘米,你的长发难道还没及腰? - 2014年08月20日 23:25

特特:在吗昨天去了家做酒店招聘的网站面试,他们做4个网站都很没人设计的感觉。。结果我去应聘,那个设计主管说我为什么做了3年得设计,现在都还是这样,你能解释下吗?我顿时惊讶了,我从来没觉得自己作品很差啊,我怎么解释?我的作品很差吗?我干了快3年了做成这样很失败吗?她说要我多和外面的设计师交流,,我现在想请你评价下我的作品,我真的很失败吗?我的作品整体看是哪里有不足了?她说我的作品颜色搭配都很平平,素材也很平平。。。求拜托帮我看下吧。。。my.68design.net/102539/

王坤:不要被一方的声音所影响,我觉得你做得不错。但是有一点,每个行业对于设计的定位和调性都是不一样的,可能你仅仅只在某个行业有丰富的经验,没有做过过多的跨界尝试,因此才会碰壁。 - 2014年08月20日 23:25

Wonvy:用我的小机机截图,然后通过网页微信版发的哦

王坤:小机机 好吧 你赢了! - 2014年08月20日 23:25

st:@凌洛 你老板在留我 我该怎么选择

王坤:该选择跟凌洛走 - 2014年08月20日 23:25

Wonvy:看到了,很好看,在我手机打开顶部的导航有点窄哦

王坤:啊,难道我没做到兼容 Android - 2014年08月20日 23:25

st:谢谢,琢磨了半天原来是我都用了html5中section标签,ie对这个标签不支持,全改成div就好了,等上线记得加友情链接哦

王坤:OK的,快快上线 - 2014年08月20日 23:25

st:坤哥,做了半个月打算上线的的个人网站却发现不兼容ie,这种赶脚真心不美好

王坤:只发现不兼容IE6的,你连IE都不兼容了,那么的独特有个性,我为你感到骄傲! - 2014年08月20日 23:25

妞~:好看的图片能带走吗?

王坤:你一定是说我的照片,可以的 - 2014年08月20日 23:25

Wonvy:坤,如果有一天你最好的同事且是公司最优秀的人才都离开公司,离开你了,你会难受吗,对公司未来感到担忧……你会作何选择?公司优秀与否和团队息息相关,纵使自己能力再强,当同事一个个走了,我对公司未来发展的信心大减,我工作是希望公司发展更好,但有些同事只是为了拿工资且流水线地工作,经理对我很器重,我也很尊重她,可是她身体不好,听到消息说经理以后有可能也要离开了,不知道我这种状态,现在该怎么办

王坤:当然会,任何人都不希望自己团队的人才流失,但同时也说明了公司的管理问题与策略问题才会导致的事情,工作的初衷既为团队也为自己,说不定,同事的离开 也是一件好事情,让你懂得怎样去面对这样的事情,懂得小小的力量如何做得更好。 - 2014年08月20日 23:25

st:如果,有两份工作,一份是你想要去的地方,并且难度不会那么大,另一份,也是你想要去的地方,但是你不知道自己是否会被HR看中,但是不去就会成为一个遗憾,你会怎么选呢,坤哥

王坤:我会去第二个地方,没有挑战的事情对于自己的进步也就失去了意义。 - 2014年08月20日 23:25

Aio:希望可以跟你单独聊,不要自动回复

王坤:嗯,我保证这里的对话都不是自动回复 - 2014年08月20日 23:25

lcm:今天除了被人叫阿姨奶奶之外 不会麻将的我 着实是当了几个小时的陪客

王坤:赶快学,不然等你上了年纪 会很无聊的。 - 2014年08月20日 23:25

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哇,还是几年前看你的网站,如今我也是一名设计师了,谢谢你的作品最初给我灵感

王坤:那我可以算是一个隐形的见证者吗? 祝福你在设计的道路上越走越宽阔!

2014年08月20日 23:25 回复

1749

如果不是设计专业的学生,还有没有机会找到和设计有关的工作呢,真的很喜欢设计。

王坤:当然可以,我就没有进行设计专业的学习,仅仅是喜欢,爱好能促使一个人恋上一件事,做成一片天。

2014年08月20日 23:25 回复

1748

别怀疑,就是给你的- - 我也想问那个字体怎么处理的,求分享好吗- -

1747

这是内容:“首先色彩之间得是互补色,最重要的是在一个色彩值里面,比如“明亮”或者“暗淡”,“饱和”或者“素雅”,他们都有红色或者绿色,但是是完全不同的调性,在同一个调性里面的色彩 才是真正的五彩缤纷。”
提个问题:假如我想用蓝色和黄色两种颜色,怎么样调出一样的调性呢?

王坤:要看你做哪一类型的设计了,比如娱乐类的就很合适,餐饮类的就不太合适;娱乐类的蓝色和黄色,色彩饱和就偏重、更加艳丽刺激眼球;再举例,服饰类的蓝色与黄色,就更加素雅,饱和值降低,亮度提高,温馨而质朴。对于色彩的运用,他们之间在色板上的游走 是共进退的。

2014年08月20日 23:25 回复

1746

手机版字好小 看着老累了啊 是不是就只有我的是这样??

王坤:是 Android 版本的没有兼容好,iOS 的很完美

2014年08月20日 23:25 回复

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@凌洛 我还是坚定的想要去杭州 不动摇

王坤:你是去找@香草 吗

2014年08月20日 23:25 回复

1744

好喜欢坤坤的说话风格~

王坤:谢谢你的喜欢,我会更喜欢你。

2014年08月20日 23:25 回复

1743

非常谢谢你我会加油的!

王坤:加油!

2014年08月20日 23:25 回复

1742

@st 看你自己吧 我准备走了- -

1741

对得起我你就删

王坤:那 对不起你呢

2014年08月20日 23:25 回复

1740

谢谢王坤!!!感动死了!!。。可是她说她有面过和我做同样设计的设计师,有比我好的比我差的。她说可能现在素材大家都用烂了,所以素材运用很平常,颜色搭配也没有跳眼的。她的意思是不是我的作品里没有什么出彩跳眼的呢?还有谢谢你的鼓励!!我一直很喜欢你的作品,很喜欢你的设计风格,以前也想过加入你的团队!但是我还有好多想做的事情还要在他乡完成……谢谢你的肯定!!!我还是会自信的去面下一份工作的!!!!!

王坤:人 会慢慢变得越来越不会赞美他人,尤其是用人单位,哪怕自己再优秀也不会被称赞,更多的是苛刻的拷问与挑剔。相信会有更多伟大的事情和团队等待着你,祝你早日找到喜欢的工作!一切顺利!

2014年08月20日 23:25 回复

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我的问题不重要,赶快开导下楼下吧王教授

王坤:不仅仅是教授,还是专家,感情专家

2014年08月20日 23:25 回复

1738

头发分叉了,分了好多叉。

王坤:我可以把这一条删掉吗?

2014年08月20日 23:25 回复

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对的人已经出现,不过还是得待我长发及腰。

王坤:1厘米,你的长发难道还没及腰?

2014年08月20日 23:25 回复

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在吗昨天去了家做酒店招聘的网站面试,他们做4个网站都很没人设计的感觉。。结果我去应聘,那个设计主管说我为什么做了3年得设计,现在都还是这样,你能解释下吗?我顿时惊讶了,我从来没觉得自己作品很差啊,我怎么解释?我的作品很差吗?我干了快3年了做成这样很失败吗?她说要我多和外面的设计师交流,,我现在想请你评价下我的作品,我真的很失败吗?我的作品整体看是哪里有不足了?她说我的作品颜色搭配都很平平,素材也很平平。。。求拜托帮我看下吧。。。my.68design.net/102539/

王坤:不要被一方的声音所影响,我觉得你做得不错。但是有一点,每个行业对于设计的定位和调性都是不一样的,可能你仅仅只在某个行业有丰富的经验,没有做过过多的跨界尝试,因此才会碰壁。

2014年08月20日 23:25 回复

1735

用我的小机机截图,然后通过网页微信版发的哦

王坤:小机机 好吧 你赢了!

2014年08月20日 23:25 回复

1734

@凌洛 你老板在留我 我该怎么选择

王坤:该选择跟凌洛走

2014年08月20日 23:25 回复

1733

我挑骨头了,你会不会生气

王坤:还有,你是把截图放在电脑里再传过来的吧。

2014年08月20日 23:25 回复

1732

看到了,很好看,在我手机打开顶部的导航有点窄哦

王坤:啊,难道我没做到兼容 Android

2014年08月20日 23:25 回复

1731

谢谢,琢磨了半天原来是我都用了html5中section标签,ie对这个标签不支持,全改成div就好了,等上线记得加友情链接哦

王坤:OK的,快快上线

2014年08月20日 23:25 回复

1730

坤哥,做了半个月打算上线的的个人网站却发现不兼容ie,这种赶脚真心不美好

王坤:只发现不兼容IE6的,你连IE都不兼容了,那么的独特有个性,我为你感到骄傲!

2014年08月20日 23:25 回复

1729

好 今晚我十点就睡

1728

好看的图片能带走吗?

王坤:你一定是说我的照片,可以的

2014年08月20日 23:25 回复

1727

坤,如果有一天你最好的同事且是公司最优秀的人才都离开公司,离开你了,你会难受吗,对公司未来感到担忧……你会作何选择?公司优秀与否和团队息息相关,纵使自己能力再强,当同事一个个走了,我对公司未来发展的信心大减,我工作是希望公司发展更好,但有些同事只是为了拿工资且流水线地工作,经理对我很器重,我也很尊重她,可是她身体不好,听到消息说经理以后有可能也要离开了,不知道我这种状态,现在该怎么办

王坤:当然会,任何人都不希望自己团队的人才流失,但同时也说明了公司的管理问题与策略问题才会导致的事情,工作的初衷既为团队也为自己,说不定,同事的离开 也是一件好事情,让你懂得怎样去面对这样的事情,懂得小小的力量如何做得更好。

2014年08月20日 23:25 回复

1726

如果,有两份工作,一份是你想要去的地方,并且难度不会那么大,另一份,也是你想要去的地方,但是你不知道自己是否会被HR看中,但是不去就会成为一个遗憾,你会怎么选呢,坤哥

王坤:我会去第二个地方,没有挑战的事情对于自己的进步也就失去了意义。

2014年08月20日 23:25 回复

1725

想想我都已经毕业快一年了- -

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@st 我猜到了是你

1723

希望可以跟你单独聊,不要自动回复

王坤:嗯,我保证这里的对话都不是自动回复

2014年08月20日 23:25 回复

1722

风格我喜欢

1721

今天除了被人叫阿姨奶奶之外 不会麻将的我 着实是当了几个小时的陪客

王坤:赶快学,不然等你上了年纪 会很无聊的。

2014年08月20日 23:25 回复

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