王坤:不会啊,所有人都是提交的图片。 - 2013年12月06日 02:10
王坤:不会啊,所有人都是提交的图片。 - 2013年12月06日 02:10
王坤:为什么从图标的练习要画几个月?我不太明白,UI的设计应该有很大的空间让你发挥和提升,应该是你没有兴趣、不去尝试所导致的,当某种设计做到一个阶段后是需要尝试类似的新设计的,包括界面设计、品牌设计等等,做设计需要往多个方向去延伸,这是为了自己能够在这个行业有更多的空间,我是觉得,自己能够涉及到不同行业的设计是对自己目前的工作有很多提升的。 - 2013年12月02日 19:30
王坤:当然是按照分类整理到每个文件夹,清晰又干净的,这是每个HR希望看到的。 - 2013年11月08日 15:07
王坤:当然可以,你先设计一版本,按照现有的图片和CSS样式逐个替换吧。 - 2013年11月08日 15:08
王坤:也是,但我想也还是有其他办法贴出来的吧。 - 2013年11月02日 14:35
王坤:无图无真相 - 2013年10月31日 01:44
王坤:谢谢,你直接另存就可以了,图片和样式替换就成现在这个版本了。 - 2013年08月21日 00:34
王坤:任何一种需求都要理解为正确的,越苛刻的东西越能造就你,怎么样让自己顺利的工作就要靠自己的沟通,反之,不能够沟通的客户宁愿停止合作,一开始的不愉快就注定了不会有好的结果。 - 2013年07月30日 09:28
王坤:还是那句重复的话,去体验互联网中优秀的产品,虽然它不会叫你如何设计,但你能感觉到便捷和好的体验,你不是一个网友,而是作为一枚设计师,学习它,是你应该有的本能。只有在现有的优秀产品中去学习才是王道,一切案例都是 rubbish ! - 2013年07月16日 11:07
王坤:成熟的合作模式是这样的,重要的是产品经理,他会给你成熟的产品原型图,设计师按照产品经理提供的图来进行设计。 - 2013年07月01日 12:04
王坤:你应该是想让网站变大气而又想保留传统的设计手法。这种方式的设计结构从上到下就是:导航、大图、内容区、底部。排版上、对齐、大小比例如果不合理就很糟糕,内容区的高度应该大于大图,且现在的情况是内容区放置的元素非常单薄,还不如做一个全屏自适应的。 - 2013年05月23日 18:16
王坤:谢谢你的意见,让我想一个更好的 icon 吧,或者你给我想一个合适的。 - 2013年05月06日 22:07
王坤:你对经理说没门儿!破电脑怎么可能高效率的作业呢,你要让他们感受到慢效率。 - 2013年04月23日 16:15
王坤:字体的选择很重要,间距也很重要,大小比例非常重要,合适的留白,精彩的文案,等等,成就一个简约大气的网站 - 2013年04月10日 17:25
王坤:我这里一切都OK - 2013年03月21日 16:24
王坤:自己点击右边的图片 Color - 2013年03月08日 15:37
王坤:LOGO与背景处理的不好,有锯齿;图片、文字等内容元素的间距处理有太多问题,有的很挤、有的地方很空。设计元素太多,比如有各种不同样式的框框,各种不同的小的设计元素,其实这些都可以通用。 - 2013年03月04日 15:31
王坤:那是一个逗号,和一个句号! - 2013年03月02日 16:19
王坤:其他能力 OK 吗?比如色彩、构图、创意? - 2013年02月19日 00:47
王坤:当然不行,侵犯他人肖像权。但是你可以用我的。 - 2013年01月17日 16:59
王坤:很多人都会有这样的顾虑,但是做从来没有做过的东西对于自己来说确实是一种学习,尤其是印制品,你就当是在自己练习,因为素材的原因,不求最终效果有多好,但还是按找高水准的做法来做吧。 - 2012年12月20日 13:32
王坤:整体感觉不算差,可能你们主管想要表达的是:这次的海报要给人们传达的是你们团队工作的文化和内涵,而不是体现团队有多活力。这样做没多大问题,你们需要更进一步的沟通。 - 2012年11月05日 16:23
王坤:很多种方法,比如发微博,或者传到博客 - 2012年09月05日 18:04
王坤:现在的你是有多么的不好啊,永远觉得曾经的故事是最美好的。哈哈哈 - 2012年08月01日 20:24
王坤:谢谢!请先在网站做好本站链接 - 2012年07月30日 23:06
王坤:当然是精髓之一,怎么可能有这样的职业,只做网页的图文排版,文字排版? - 2012年07月14日 15:39
王坤:嗯,我也唯一就喜欢这张大图 - 2012年07月14日 15:38
王坤:嗯,背景现在是灰色而不是图片了 - 2012年06月20日 17:42
公众号搜索:王小困
小程序搜索:王小困设计
naciko
2013年12月05日 09:48
王坤:不会啊,所有人都是提交的图片。
2013年12月06日 02:10 回复
果果
2013年12月02日 16:51
王坤:为什么从图标的练习要画几个月?我不太明白,UI的设计应该有很大的空间让你发挥和提升,应该是你没有兴趣、不去尝试所导致的,当某种设计做到一个阶段后是需要尝试类似的新设计的,包括界面设计、品牌设计等等,做设计需要往多个方向去延伸,这是为了自己能够在这个行业有更多的空间,我是觉得,自己能够涉及到不同行业的设计是对自己目前的工作有很多提升的。
2013年12月02日 19:30 回复
大拿
2013年11月08日 09:44
王坤:当然是按照分类整理到每个文件夹,清晰又干净的,这是每个HR希望看到的。
2013年11月08日 15:07 回复
LIKE 5KUN
2013年11月08日 03:55
王坤:当然可以,你先设计一版本,按照现有的图片和CSS样式逐个替换吧。
2013年11月08日 15:08 回复
没头脑
2013年11月01日 11:17
王坤:也是,但我想也还是有其他办法贴出来的吧。
2013年11月02日 14:35 回复
没头脑
2013年10月30日 11:15
王坤:无图无真相
2013年10月31日 01:44 回复
刘幂
2013年08月21日 00:06
王坤:谢谢,你直接另存就可以了,图片和样式替换就成现在这个版本了。
2013年08月21日 00:34 回复
xd
2013年07月26日 17:02
王坤:任何一种需求都要理解为正确的,越苛刻的东西越能造就你,怎么样让自己顺利的工作就要靠自己的沟通,反之,不能够沟通的客户宁愿停止合作,一开始的不愉快就注定了不会有好的结果。
2013年07月30日 09:28 回复
Wendy
2013年07月16日 10:58
王坤:还是那句重复的话,去体验互联网中优秀的产品,虽然它不会叫你如何设计,但你能感觉到便捷和好的体验,你不是一个网友,而是作为一枚设计师,学习它,是你应该有的本能。只有在现有的优秀产品中去学习才是王道,一切案例都是 rubbish !
2013年07月16日 11:07 回复
路人甲
2013年06月27日 17:29
王坤:成熟的合作模式是这样的,重要的是产品经理,他会给你成熟的产品原型图,设计师按照产品经理提供的图来进行设计。
2013年07月01日 12:04 回复
80mjj
2013年05月23日 17:53
王坤:你应该是想让网站变大气而又想保留传统的设计手法。这种方式的设计结构从上到下就是:导航、大图、内容区、底部。排版上、对齐、大小比例如果不合理就很糟糕,内容区的高度应该大于大图,且现在的情况是内容区放置的元素非常单薄,还不如做一个全屏自适应的。
2013年05月23日 18:16 回复
小错
2013年05月06日 17:24
王坤:谢谢你的意见,让我想一个更好的 icon 吧,或者你给我想一个合适的。
2013年05月06日 22:07 回复
王小蛮
2013年04月23日 15:19
王坤:你对经理说没门儿!破电脑怎么可能高效率的作业呢,你要让他们感受到慢效率。
2013年04月23日 16:15 回复
蓝希亚
2013年04月10日 16:16
王坤:字体的选择很重要,间距也很重要,大小比例非常重要,合适的留白,精彩的文案,等等,成就一个简约大气的网站
2013年04月10日 17:25 回复
wzhow
2013年03月21日 11:45
王坤:我这里一切都OK
2013年03月21日 16:24 回复
小瓜籽
2013年03月07日 13:38
王坤:自己点击右边的图片 Color
2013年03月08日 15:37 回复
showone
2013年03月04日 15:22
王坤:LOGO与背景处理的不好,有锯齿;图片、文字等内容元素的间距处理有太多问题,有的很挤、有的地方很空。设计元素太多,比如有各种不同样式的框框,各种不同的小的设计元素,其实这些都可以通用。
2013年03月04日 15:31 回复
233
2013年03月02日 14:02
王坤:那是一个逗号,和一个句号!
2013年03月02日 16:19 回复
Bonnie
2013年02月18日 17:38
王坤:其他能力 OK 吗?比如色彩、构图、创意?
2013年02月19日 00:47 回复
没头脑
2013年01月17日 11:25
王坤:当然不行,侵犯他人肖像权。但是你可以用我的。
2013年01月17日 16:59 回复
纠结哥
2012年12月20日 11:07
王坤:很多人都会有这样的顾虑,但是做从来没有做过的东西对于自己来说确实是一种学习,尤其是印制品,你就当是在自己练习,因为素材的原因,不求最终效果有多好,但还是按找高水准的做法来做吧。
2012年12月20日 13:32 回复
我是懒猫
2012年11月05日 14:05
王坤:整体感觉不算差,可能你们主管想要表达的是:这次的海报要给人们传达的是你们团队工作的文化和内涵,而不是体现团队有多活力。这样做没多大问题,你们需要更进一步的沟通。
2012年11月05日 16:23 回复
KK
2012年09月05日 17:46
王坤:很多种方法,比如发微博,或者传到博客
2012年09月05日 18:04 回复
木木女王
2012年08月01日 16:33
王坤:现在的你是有多么的不好啊,永远觉得曾经的故事是最美好的。哈哈哈
2012年08月01日 20:24 回复
宏图互联
2012年07月30日 20:29
王坤:谢谢!请先在网站做好本站链接
2012年07月30日 23:06 回复
Ape man
2012年07月14日 14:37
王坤:当然是精髓之一,怎么可能有这样的职业,只做网页的图文排版,文字排版?
2012年07月14日 15:39 回复
素云阁
2012年07月13日 08:26
王坤:嗯,我也唯一就喜欢这张大图
2012年07月14日 15:38 回复
wonvy
2012年06月20日 16:11
王坤:嗯,背景现在是灰色而不是图片了
2012年06月20日 17:42 回复
wonvy
2012年06月08日 22:48
80mjj
2012年06月05日 17:33
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